摘要：本文探讨了充满谄媚的赞美是褒是贬的问题。文章先从谬赞的概念入手，阐述了其含义和特点，进而探讨了充满谄媚的赞美的本质，并分别从情感、目的、效果和道德四个方面进行了详细的阐述。最后，文章总结了充满谄媚的赞美既有正面的作用，也存在一些负面的影响，需要以更加理性和客观的态度来看待。总结部分从谬赞的两面性入手，对本文主题进行了总结。
1、谬赞的概念和特点
谬赞是指用虚假、夸张、恭维、趋炎附势的话语来夸奖或称赞某人或某物的现象。其特点是言过其实、不真实、不客观、居功自傲、欲擒故纵等。
谬赞常见于社交场合和人际交往中，是一种常见的人际沟通方式。但谬赞也存在一定的负面作用，因为它如果过于虚伪和夸张，会导致人们对被赞美者和赞美者本身的信任度下降。
2、充满谄媚的赞美的本质
充满谄媚的赞美是指对某人或某物过度地夸赞、恭维、称颂，常常伴随虚伪和虚荣的成分。其本质是出于个人利益或面子考虑，而不是出于真正的欣赏或认同。
充满谄媚的赞美往往不是出于对被赞美者或赞美对象的真实欣赏，而是出于对某种利益的追求，例如讨好上级、争取他人好感、营造自己的社交形象等。这样的赞美虽然表面上是一种取悦他人的表达方式，但在深层次上却是一种卑鄙的行为，会降低被赞美者和赞美者本身的道德形象。
充满谄媚的赞美一般存在于权力较大的人物身边，因为弱势者面对强势者时常常需要使用这种手段来讨好对方。但充满谄媚的赞美也并非完全没有好处，它可以在特定的情境下产生积极的效果。
3、充满谄媚的赞美的褒贬之分
3.1 情感方面
从情感方面来看，充满谄媚的赞美既有正面情感，也有负面情感。正面情感表现为被赞美者受到了赞美的鼓励和肯定，而谄媚者也因取得对方的信任和好感而获得一种愉悦的心理感受。但负面情感也存在，例如被赞美者感到虚伪、不真实和没有情感基础，赞美者则可能引起他人的厌恶和反感。
3.2 目的方面
从目的方面来看，充满谄媚的赞美同样存在褒贬两面性。一方面，谄媚者往往是出于某种目的而向他人夸赞或称赞，这个目的可能是政治、商业或个人利益等。在这些情况下，充满谄媚的赞美是一种贬义行为，因为它的出发点是个人利益而不是真实的欣赏或认同。
但另一方面，充满谄媚的赞美也可能是为了鼓励、激励或表达真实的情感，例如在职场中表扬同事、对亲朋好友的真心称赞等。在这些情况下，充满谄媚的赞美具有一定的褒义性，因为它是真实的，具有积极的意义。
3.3 效果方面
充满谄媚的赞美的效果同样存在褒贬两面性。在某些情况下，谄媚者的赞美可以助推被赞美者的事业发展，增加其在社交圈内的影响力，甚至在一定程度上帮助他们获得物质利益。但在另一些情况下，充满谄媚的赞美也会引起被赞美者和他人的猜疑和反感，失去信任和尊重。
3.4 道德方面
从道德层面来看，充满谄媚的赞美也存在褒贬之分。一方面，谄媚者往往是出于自己的利益而夸奖或称赞他人，这种行为具有一定的不道德性。但另一方面，充满谄媚的赞美也有时是出于正当的目的和动机，例如激励团队、表达感激和赞赏等，这种行为则具有道德上的正当性。
4、充满谄媚的赞美的总结归纳
从上面的分析可以看出，充满谄媚的赞美是一种双刃剑，既有积极的作用，也存在一些负面的影响。因此，我们需要以理性、客观的态度来看待这种现象。
作为被赞美者，不要盲目追求赞美和称赞，要从基本的人格素质、职业能力和道德情操等方面取得别人的真正认同和信任。作为赞美者，应该遵循必要的道德原则，真实地表达自己的情感、看法和认识，切勿以谄媚的手段换取短暂的好处。
综上所述，充满谄媚的赞美既有其积极的作用，也存在一些负面的影响。我们应该在日常生活中从中获得正面的启示，并避免居功自傲、虚伪和不真实的行为方式。
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