两方协议可以随便签么（两方协议有效吗）

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1、两方协议不可以随便签。签订协议需要符合的条件是，当事人具有相应的民事行为能力；意思表示真实合法；并且需具备标的、价款、履行期限、方式等重要的协议内容。

2、两方协议不可以随便签。签订协议需要符合的条件，当事人具有相应的民事行为能力，意思表示真实合法，要约定好时间、金额、还有违约责任、解决争议的方式等。

3、应届生两方协议不可以随便签。签三方合同的应届毕业生，毕业以后学校会把档案打回原籍，给回原籍人事局的报到证；而只签两方合同的同学，学校就可能不给盖章，也就拿不到报到证。

4、不可以随便签，为避免双方协议中有对一方不合理的条款给自己带来损失，建议谨慎签订。

5、可以说企业在跟你签两方协议之前，就做好了被你违约的准备... ... 所以一般情况下，好好跟企业协商过之后，是可以减少违约金额甚至不用你付违约金的。毕竟企业也不愿意为了几千块钱，走诉讼程序去告你。

6、法律分析：可以。一般情况下，只要各方当事人自愿协商一致，私下签的协议符合法律、行政法规的规定，便具有法律效力。依法成立的合同，自成立时生效。一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的合同无效。

和企业签了三方协议，想毁约的话非常麻烦。因为，这直接牵扯到你的档案问题，需要公司开具解约函；两方协议不需要解约函，也不需要经由学校，所以三方协议的约束力比两方协议更强。

不一定，需要根据合同履行的情况确定。根据法律的规定，签订两方协议，当一方出现违约行为时，应当承担违约责任，支付违约金。

签了两方协议违约之后不是必须交违约金的。若劳动者与用人单位约定服务期或约定竞业限制条款的，劳动者在违约之后应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

法律分析：需要视情况而定。根据签署协议的违约要求来确定是否有违约金。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

签了两方协议，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

两方协议可以随便签么（两方协议有效吗）第1张

1、不可以随便签，为避免双方协议中有对一方不合理的条款给自己带来损失，建议谨慎签订。

2、法律分析：协议只要当事人双方的意思表示真实，平等自愿，内容符合法律的规定，那么双方签订的协议，具有法律效力，双方的行为受协议的约束，违约可以追究相应的违约责任，受到法律保护。

3、留学生应聘不可以同时签2个两方协议。根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条是消息显示：两方协议不可以随便签。签订协议需要符合的条件是，当事人具有相应的民事行为能力。意思表示真实合法。

4、两方协议不可以随便签。签订协议需要符合的条件，当事人具有相应的民事行为能力，意思表示真实合法，要约定好时间、金额、还有违约责任、解决争议的方式等。

1、法律分析：私下签的协议具有法律效力。但应满足以下条件：协议内容不违反法律法规的强制性规定。协议内容没有违背公序良俗。协议不侵害第三方、国家的利益。签订协议的双方应当是完全民事行为能力人。

2、那么私下签署的协议就是无效的。合同又称为契约、协议，是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同作为一种民事法律行为，是当事人协商一致的产物，是两个以上的意思表示相一致的协议。

3、法律主观：两个人私下签协议只要相应的签约主体具有民事行为能力和民事权利能力、协议内容不违法，则相应的协议即具有法律效力。

4、法律分析：可以。一般情况下，只要各方当事人自愿协商一致，私下签的协议符合法律、行政法规的规定，便具有法律效力。依法成立的合同，自成立时生效。一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的合同无效。

5、夫妻私下签订的协议有效。只要夫妻双方意思表示真实；协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背社会的公序良俗，且夫妻有相应的民事行为能力，在签订协议时经过双方签字确认，该私下协议就具有法律效力。

可以由律师代拟，也可以由公司自行草拟，合同拟稿完毕双方均认可后，由公司聘请的律师或法律顾问进行合法性、完整性审核。

合同有效，但违约金条款仅在两种情况下有效。

您好，麻烦您一个应届毕业生与公司签订的两方问题。我与一家俬立学校签订了他们公司自己拟定的两方协议。签字了就意味着你对协议的规定的认可，建议你还是和签协议的学校好好沟通下吧，不然违约了，可能会支付违约金的。

合同是由双方共同协商一致拟定。但在实践中，一般订立合同的一方为甲方，签约对象为乙方。如果甲方有权要求乙方主张特定的服务或财产，则称甲方为“债权人”，称乙方为“债务人”。

以各种名义命名的各种协议，如果符合劳动合同的特征，就应当视为劳动合同。劳动合同法规定了用人单位与劳动者可以约定违约金的范围，根据你说的情况，用人单位与你约定的违约金是不合法的，你可以不予理会。

合同中的甲乙双方如何确定？根据签订合同的目的，按照双方当事人意思表示，严格按照法律规定拟定甲方乙方没有强制性规定，也与合同效力无关。但实务上，一般强势的一方是甲方，如发包方是甲方，承包方是乙方。