关于入职体检可以不做胸透吗的信息

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入职体检只是一种常规胸透，主要是防止肺结核疾病的混入，对身体健康没有任何危害，胸透的x光很微弱，时间很短，尚没达到伤害的程度，所以不必担心。

你完全可以拒绝，因为你在一个月前已经拍过，你可以直接拿出那次病历和当事医生看，他们也会同意，因为间隔时间短，拍Ⅹ光对身体不好。

所以，一定要做好定期身体检查的计划。想要宝宝的朋友，在做孕前健康体检的时候，最好不要做x光检查。对于已经怀孕的女性，在做健康体检的时候不要做x光检查。

其实这并没有太大影响。但是一般医院你提出备孕或者有的都会主动问你，可以不做胸透这一项的。

原则是要的，主要是差胸部，排查传染病和心肺重大疾病，但这主要取决于用人单位，不差也可以呀，只要人家不要求。

入职体检一般会查肝功能的、还有肾功能、血糖、血脂血常规、心电图、腹部的b超或者是腹部的彩超检查及胸片检查，以上检查项目都是入职体检的一般的检查项目，也就是常规性的检查项目。

一般情况下，入职体检主要有6大板块，分别是内科、外科、肝功能、心电图、胸部透视、血常规这6个。

入职体检主要包括一般的体格检查项目，例如进行心电图和心脏彩超的检查，同时也需要进行胸片的检查，以及进行血生化的检查，同时也需要测量血压的情况。同时，也要根据具体入职的情况，进行相应的一些特殊的检查项目。

尿常规检查：尿常规检查能及时检查出结石、结核等。乙肝五项。血糖。肝功能。胸透。以上九项体检项目，是比较普及的入职体检项目。

关于入职体检可以不做胸透吗的信息第1张

1、入职体检不做胸透不能被录用，入职体检查出得过结核会影响录用，因为胸透项目是入职体检必检项目，得过肺结核胸片会有阴影，胸透项目能检测出来。

2、法律分析：正常情况下入职体检不做胸透也可以，但最主要是根据公司的体检具体要求，每个单位体检项目要求可能不是统一。

3、可以和用人单位沟通协商，正常情况下是可以的胸部透视指通过胸部的X线进行穿透检查，其目的是观察骨质或者肺部有无特殊的问题。入职职员不愿意进行胸透检查的原因很多，如害怕查出某些疾病，导致体检结果不合格。

4、月19日，河南省新乡市平原示范区文教体卫局的工作人员回应称，孕期不能做胸透检查确实会影响体检结果，最终入职时会因体检项目缺项导致不被录用。

5、以下两大类项目中，第一大类项目是影响录用的关键因素。常见的传染性疾病、肝功能不合格都将会直接影响录用，乙肝或病毒携带者，另外还要看你工作性质，有些工作还不适合高血压，心脏病患者。

法律分析：可以拒绝，也可以选择自己需要的项目做。

法律分析：正常情况下入职体检不做胸透也可以，但最主要是根据公司的体检具体要求，每个单位体检项目要求可能不是统一。

可以啊，自己花钱省钱；单位花钱无关！但还是建议你都体检一下。

可以的，医院不会追究，只要你的单位愿意就可以。（诚心为你回答问题，记得给好评哦，谢了。

法律分析：正常情况下入职体检不做胸透也可以，但最主要是根据公司的体检具体要求，每个单位体检项目要求可能不是统一。

可以和用人单位沟通协商，正常情况下是可以的胸部透视指通过胸部的X线进行穿透检查，其目的是观察骨质或者肺部有无特殊的问题。入职职员不愿意进行胸透检查的原因很多，如害怕查出某些疾病，导致体检结果不合格。

入职体检不做胸透不能被录用，入职体检查出得过结核会影响录用，因为胸透项目是入职体检必检项目，得过肺结核胸片会有阴影，胸透项目能检测出来。

常规情况下，录制做胸透是不能够进行拒绝的，这是我们入职体检的重要一项，看看我们有没有相关的一些问题才能够确定我们的健康情况。

1、严格说来是不允许的。但一般情怳可以忽略。各别单位要体检表既有走过场的，也有拉医院关系吃好处费的。

2、不能找人代替胸透。无论因为什么原因不愿做胸透，都不能找人代替，一旦出现后果，这是涉及违法犯罪的行为，对今后就业有很大影响。

3、入职体检只是一种常规胸透，主要是防止肺结核疾病的混入，对身体健康没有任何危害，胸透的x光很微弱，时间很短，尚没达到伤害的程度，所以不必担心。

4、国家卫生健康委已经在前几年发文明确建议不在一般健康体检中使用胸透。如果企业要求孕妇进行胸透检查，这种情况是不被允许的。胸透以前主要是用于检查，看是否患有肺结核和尘肺等疾病。

5、可以和用人单位沟通协商，正常情况下是可以的胸部透视指通过胸部的X线进行穿透检查，其目的是观察骨质或者肺部有无特殊的问题。入职职员不愿意进行胸透检查的原因很多，如害怕查出某些疾病，导致体检结果不合格。

6、入职体检不做胸透不能被录用。最主要是根据公司的体检具体要求，每个单位体检项目要求可能不是统一。